軟考認(rèn)證培訓(xùn)班
北京軟考認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)校哪家好
| 授課機(jī)構(gòu) | 北京千鋒IT培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 北京朝陽(yáng)區(qū)|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 4008-889-073 |
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課程詳情
北京千鋒IT培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的軟考認(rèn)證培訓(xùn)班是通過(guò)考試即可獲取相關(guān)級(jí)別職稱，再額外評(píng)定，主講老師對(duì)各種案例進(jìn)行分析、結(jié)合各階段內(nèi)容，緊扣考點(diǎn)知識(shí)，幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。
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軟考——全稱計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)部和信息化部下的*考試。其
北京千鋒IT培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的軟考認(rèn)證培訓(xùn)班是通過(guò)考試即可獲取相關(guān)級(jí)別職稱，再額外評(píng)定，主講老師對(duì)各種案例進(jìn)行分析、結(jié)合各階段內(nèi)容，緊扣考點(diǎn)知識(shí)，幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。
課程介紹
軟考——全稱計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)部和信息化部下的*考試。其目的就是，科學(xué)、公正地對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟考專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試。
軟考十多年，目前累計(jì)參加軟考的人數(shù)已超300萬(wàn)人，同時(shí)每年以21萬(wàn)人的速度持續(xù)增加中，可以看出軟考在中國(guó)的含金量，關(guān)注度之高。還有一點(diǎn)就是軟考的考試性質(zhì)與其他考試不同，它不僅是職業(yè)資格考試，還是職稱資格考試，更是個(gè)人水平能力考試，這就注定了它在考試中不—般的身份。
課程體系
從0到1導(dǎo)入：幫助備考者打開軟考學(xué)習(xí)的大門，解答各類軟考報(bào)考、備考問(wèn)題。
專攻疑難點(diǎn)：疑難點(diǎn)問(wèn)題各個(gè)擊破，不用擔(dān)心無(wú)從下手，備考順利過(guò)渡。
線上題庫(kù)備考：題庫(kù)囊括各種考點(diǎn)、題型，邊練邊解析，提前模擬考試場(chǎng)景。
課程互動(dòng)串講：對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行串講、強(qiáng)化考點(diǎn)，疏通問(wèn)答題、論文等障礙。
嚴(yán)選業(yè)界強(qiáng)師：業(yè)界講師帶領(lǐng)從點(diǎn)到線及面，以為結(jié)果導(dǎo)向，系統(tǒng)掌握軟考知識(shí)點(diǎn)。
軟考認(rèn)證的價(jià)值
能力提升：職場(chǎng)需要復(fù)合型人才，你不僅要懂IT，更得懂管理。
以考代評(píng)：通過(guò)考試即可獲取相關(guān)級(jí)別職稱，再額外評(píng)定
城市落戶：一線城市落戶，擁有證書是加分項(xiàng)。
個(gè)稅抵扣：考證當(dāng)年可享受3600元個(gè)稅專項(xiàng)抵扣。
入庫(kù)：具有同等職稱或?qū)I(yè)水平可進(jìn)入評(píng)標(biāo)庫(kù)。
公司競(jìng)標(biāo)：公司競(jìng)標(biāo)需要，會(huì)要求員工考書，并給與一定的現(xiàn)金補(bǔ)貼。
人才搭建：公司人才梯隊(duì)搭建必備。
招聘加分：企業(yè)管理崗位招聘加分項(xiàng)。
教學(xué)安排
定制學(xué)習(xí)計(jì)劃
入學(xué)測(cè)評(píng)：根據(jù)你的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)時(shí)間，定制專屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃！
學(xué)習(xí)跟蹤：根據(jù)你的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)薄弱項(xiàng)，為你明確學(xué)習(xí)方向！
階段模考：階段性進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)試，測(cè)評(píng)你的學(xué)習(xí)成果！
督學(xué)服務(wù)
群內(nèi)打卡:完成每周學(xué)習(xí)任務(wù)后，提交打卡信息，班主任驗(yàn)收你的學(xué)習(xí)成果！
心理建設(shè):學(xué)習(xí)太難失去信息？拖延癥犯了，跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度？班主任耐心激勵(lì)你努力堅(jiān)持！
答疑解惑：遇見不懂的知識(shí)點(diǎn)？做題有疑問(wèn)？班主任收集答疑，講師解答！
定期開展小組活動(dòng)
每周拋題：階段性知識(shí)點(diǎn)推送，定期進(jìn)行群拋題練習(xí)，強(qiáng)化所學(xué)知識(shí)！
答疑討論：收集學(xué)員共性學(xué)習(xí)疑問(wèn)，組內(nèi)學(xué)習(xí)交流探討！
作業(yè)批改：每周發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃與作業(yè)要求。定期收集作業(yè)并進(jìn)行批改！
目的就是，科學(xué)、公正地對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟考專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試。
軟考十多年，目前累計(jì)參加軟考的人數(shù)已超300萬(wàn)人，同時(shí)每年以21萬(wàn)人的速度持續(xù)增加中，可以看出軟考在中國(guó)的含金量，關(guān)注度之高。還有一點(diǎn)就是軟考的考試性質(zhì)與其他考試不同，它不僅是職業(yè)資格考試，還是職稱資格考試，更是個(gè)人水平能力考試，這就注定了它在考試中不—般的身份。
課程體系
從0到1導(dǎo)入：幫助備考者打開軟考學(xué)習(xí)的大門，解答各類軟考報(bào)考、備考問(wèn)題。
專攻疑難點(diǎn)：疑難點(diǎn)問(wèn)題各個(gè)擊破，不用擔(dān)心無(wú)從下手，備考順利過(guò)渡。
線上題庫(kù)備考：題庫(kù)囊括各種考點(diǎn)、題型，邊練邊解析，提前模擬考試場(chǎng)景。
課程互動(dòng)串講：對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行串講、強(qiáng)化考點(diǎn)，疏通問(wèn)答題、論文等障礙。
嚴(yán)選業(yè)界強(qiáng)師：業(yè)界講師帶領(lǐng)從點(diǎn)到線及面，以為結(jié)果導(dǎo)向，系統(tǒng)掌握軟考知識(shí)點(diǎn)。
軟考認(rèn)證的價(jià)值
能力提升：職場(chǎng)需要復(fù)合型人才，你不僅要懂IT，更得懂管理。
以考代評(píng)：通過(guò)考試即可獲取相關(guān)級(jí)別職稱，再額外評(píng)定
城市落戶：一線城市落戶，擁有證書是加分項(xiàng)。
個(gè)稅抵扣：考證當(dāng)年可享受3600元個(gè)稅專項(xiàng)抵扣。
入庫(kù)：具有同等職稱或?qū)I(yè)水平可進(jìn)入評(píng)標(biāo)庫(kù)。
公司競(jìng)標(biāo)：公司競(jìng)標(biāo)需要，會(huì)要求員工考書，并給與一定的現(xiàn)金補(bǔ)貼。
人才搭建：公司人才梯隊(duì)搭建必備。
招聘加分：企業(yè)管理崗位招聘加分項(xiàng)。
教學(xué)安排
定制學(xué)習(xí)計(jì)劃
入學(xué)測(cè)評(píng)：根據(jù)你的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)時(shí)間，定制專屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃！
學(xué)習(xí)跟蹤：根據(jù)你的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)薄弱項(xiàng)，為你明確學(xué)習(xí)方向！
階段?？迹弘A段性進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)試，測(cè)評(píng)你的學(xué)習(xí)成果！
督學(xué)服務(wù)
群內(nèi)打卡:完成每周學(xué)習(xí)任務(wù)后，提交打卡信息，班主任驗(yàn)收你的學(xué)習(xí)成果！
心理建設(shè):學(xué)習(xí)太難失去信息？拖延癥犯了，跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度？班主任耐心激勵(lì)你努力堅(jiān)持！
答疑解惑：遇見不懂的知識(shí)點(diǎn)？做題有疑問(wèn)？班主任收集答疑，講師解答！
定期開展小組活動(dòng)
每周拋題：階段性知識(shí)點(diǎn)推送，定期進(jìn)行群拋題練習(xí)，強(qiáng)化所學(xué)知識(shí)！
答疑討論：收集學(xué)員共性學(xué)習(xí)疑問(wèn)，組內(nèi)學(xué)習(xí)交流探討！
作業(yè)批改：每周發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃與作業(yè)要求。定期收集作業(yè)并進(jìn)行批改！
