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平日經(jīng)常聽到人們說：學會計與做會計是兩碼事，即便是會計專業(yè)的學生，在應(yīng)聘工作時，心理也常常感到不踏實。就其原因：會計理論教學濃縮性很高，往往掩蓋了實務(wù)操作的具體內(nèi)容，造成所學與所干之間相互脫節(jié)。例如：出納要從銀行取現(xiàn)金，教材就概括為一句話“從銀行提取現(xiàn)金”結(jié)果學生只會做會計處理，不會填寫現(xiàn)金支票，加蓋印鑒等。因此，考會計證還需要學習實操課程以適應(yīng)上崗要求。
適合對象
1、取得?？茖W歷，從事會計工作滿5年；
2、取得本科學歷，從事會計工作滿4年；
3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿2年；
4、取得碩士學位，從事會計工作滿1年；
5、取得博士學位。希望加強中級會計實務(wù)、經(jīng)濟法、中級財務(wù)管理重點難點的理解和記憶，提升會計理論和實務(wù)水平，順利通過考試的考生！
報名時間
報名時間：每月1日新班開課，全年循環(huán)授課
開課時間：隨到隨學
學習內(nèi)容
中級會計實務(wù)：通過中級會計實務(wù)學習，深入解釋會計實務(wù)工作的知識，添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會計實務(wù)處理內(nèi)容，會計賬務(wù)處理層面逐漸加深。
經(jīng)濟法：過經(jīng)濟法的學習，加強對我國公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、政府采購等法律制度的認識和理解，拓展法律知識面。
中級財務(wù)管理：通過中級財務(wù)管理的學習，掌握企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)知識，理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營運資金等管理內(nèi)容，對財務(wù)狀況進行分析與評價，奠定財務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。
固定資產(chǎn)的后續(xù)支出是指固定資產(chǎn)使用過程中發(fā)生的更新改造支出、修理費用等。企業(yè)的固定資產(chǎn)在投入使用后，為了適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的需要，或者為維護或提高固定資產(chǎn)的使用效能，往往需要對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行維護、改建、擴建或者改良。
后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當計入固定資產(chǎn)成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當計入當期損益。
（二）費用化的后續(xù)支出 一般情況下，固定資產(chǎn)投入使用之后，由于固定資產(chǎn)磨損、各組成部分耐用程度不同，可能導致固定資產(chǎn)的局部損壞，為了維護固定資產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和使用，充分發(fā)揮其使用效能，企業(yè)會對固定資產(chǎn)進行必要的維護。 固定資產(chǎn)的日常維護支出通常不滿足固定資產(chǎn)的確認條件，應(yīng)在發(fā)生時直接計入當期損益。企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門等發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出計入管理費用；企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)的，其發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，計入銷售費用。固定資產(chǎn)更新改造支出不滿足固定資產(chǎn)確認條件的，也應(yīng)在發(fā)生時直接計入當期損益。 融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的固定資產(chǎn)后續(xù)支出，比照上述原則處理。經(jīng)營租入固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出，應(yīng)通過“長期待攤費用”科目核算，并在剩余租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi)，采用合理的方法進行攤銷。
恒企教育基于“互聯(lián)網(wǎng) 教育”、“教育 科技”的經(jīng)營思想，依托全國教育網(wǎng)點資源和領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，正在全力打造一所無邊界的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。通過線上云網(wǎng)校、全國終端網(wǎng)點，打造行業(yè)領(lǐng)先的移動學習方案，真正實現(xiàn)學員隨時隨地學習、學習、高效學習，將中國優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋全國，實現(xiàn)了教育的公平與高效。恒企教育依托強大的資源賦能，正在迅速成為一家行業(yè)領(lǐng)先的在線教育機構(gòu)。恒企教育堅守著教育的初心，作為專業(yè)有溫度的教育機構(gòu)，承擔起成為中國職業(yè)教育資源的整合者，國家職業(yè)教育標準的參與者和國際職業(yè)教育的傳播者的社會職責，為國家的教育事業(yè)貢獻最大的能量！
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會計專業(yè)的就業(yè)方向，其實還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點以及待遇等
民營企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分成績普通、競爭力普通的會計生會選擇進入民營企業(yè)。這類企業(yè)對會計人的需求其實也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因為規(guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營公司里，財務(wù)部的負責人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因為公司規(guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會讓會計人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達，要么就是憑借自己的經(jīng)驗和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺。
會計師事務(wù)所
特點：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動不動就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會計生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時間賽跑，確實機會難得。另一方面，會計師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會計新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當然，這也只是四大的優(yōu)勢。對于很多普通的、小型的會計師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會計。所以想要往這個方向發(fā)展的會計人，最好能做好心理和身體健康方面的準備。
理財方向、咨詢類
業(yè)務(wù)特點：對獨立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會投資渠道類型的增加，以及各種制度的改革，對于當下的都市白領(lǐng)而言，理財已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情，因此理財咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會計生也成為了這個崗位的擁護者，相對于為公司打理財務(wù)，為個人進行投資理財?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。然而事實上，想要從事這個方向的業(yè)務(wù)，就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng)，否則只能做個瞎糊弄的理財從業(yè)人員，如果業(yè)務(wù)水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。
