1、晉升的需要

對(duì)于具有工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，備考CPA較直接的獲益是，拿到這個(gè)證書(shū)也就相當(dāng)于開(kāi)啟了升職的通道。

因?yàn)樵趥淇紝W(xué)習(xí)的過(guò)程中考生不但能夠?qū)W到更專業(yè)的知識(shí)，較主要的是視野、思維、能力都會(huì)得到質(zhì)的提升。

2、跳槽的砝碼

對(duì)于在行業(yè)中有一定度或者專業(yè)扎實(shí)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，基本具備了為自己選擇更好的行業(yè)和更高職位的能力。但較終能否成功除了硬實(shí)力還要具備軟實(shí)力。也就是說(shuō)很多用人單位是很在意員工的資質(zhì)和品牌效應(yīng)的。

如果作為財(cái)務(wù)工作者你除擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還有業(yè)界認(rèn)可的含金量高的職業(yè)資格證書(shū)，那么跳槽后直接獲得高薪高職的機(jī)會(huì)更大。也就是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是不二的選擇。

因?yàn)镃PA是一分鐘就能證明你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水準(zhǔn)的證書(shū)，如果你是執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，那也就是你有著的簽字權(quán)，這是較亮麗的個(gè)人品牌。

3、專業(yè)的提升

當(dāng)然，備考CPA升職加薪是眼前的利益，專業(yè)的提升才是更為長(zhǎng)久的投資。CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證?？忌趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)都會(huì)提高，那么這就無(wú)形中拓寬了考生所能從事的領(lǐng)域

財(cái)務(wù)報(bào)表就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一張睛雨表，也是企業(yè)的脈博，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞全反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上。

如果老板不懂財(cái)務(wù)報(bào)表、不會(huì)看財(cái)務(wù)報(bào)表，是件相當(dāng)可怕的事，雖說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)人員出具的，老板不需要跟財(cái)務(wù)人員一樣精通每一個(gè)數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈，但是老板要知道關(guān)健點(diǎn)、知道企業(yè)中哪出了問(wèn)題，哪是應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的地方，避免在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中犯錯(cuò)誤；

作為財(cái)務(wù)人員，如果不懂分析財(cái)務(wù)報(bào)表，就不會(huì)看出企業(yè)問(wèn)題出在哪，也無(wú)法向經(jīng)營(yíng)者提供正確的財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)至決策者作出錯(cuò)誤的判斷。