授課機(jī)構(gòu) | 成都仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)成華建設(shè)路校區(qū) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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想轉(zhuǎn)行,沒(méi)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),想拿高工資,沒(méi)有主管會(huì)計(jì)背景,企業(yè)不會(huì)提供實(shí)習(xí)的平臺(tái),導(dǎo)致很多有志于從事會(huì)計(jì)工作的人員被拒之于門(mén)外。
從一個(gè)不懂賬的人,如何快速蛻變?yōu)橐粋€(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)人?新手如何快速入門(mén),如何從菜鳥(niǎo)變?yōu)闀?huì)計(jì)高手?
無(wú)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員如何快速取得會(huì)計(jì)證;如何快速掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的要領(lǐng),迅速勝任會(huì)計(jì)崗位一系列的做賬、報(bào)表、報(bào)稅等工作,需要進(jìn)行怎樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)?
1、以工業(yè)企業(yè)增值稅一般納稅人為主,兼顧其他各類(lèi)型企業(yè)。
2、以企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為主,涵蓋銀行作業(yè)、審計(jì)作業(yè)、網(wǎng)上報(bào)稅、電腦做賬等現(xiàn)代全能型會(huì)計(jì)人員所要求的相關(guān)知識(shí)和技能。
3、從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、編制會(huì)計(jì)憑證開(kāi)始,到編制會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表分析。包括會(huì)計(jì)工作的月末、年末處理;企業(yè)新成立(股東入股、廠房設(shè)備等)等的會(huì)計(jì)處理。
4、網(wǎng)上報(bào)稅演示。
5、金蝶軟件,以金蝶軟件的最新產(chǎn)品:金蝶KIS V7.5標(biāo)準(zhǔn)版為教學(xué)內(nèi)容,從在電腦中新建帳學(xué)起,掌握日常帳務(wù)處理、工資、固定資產(chǎn)、往來(lái)管理報(bào)表與分析、出納系統(tǒng)、年度結(jié)帳等全套電腦做帳技能。
1、一切現(xiàn)在或?qū)?lái)想要從事會(huì)計(jì)工作的人員;
2、應(yīng)聘單位要求具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而你卻不具備的人員;
3、有會(huì)計(jì)證,但沒(méi)有做賬經(jīng)驗(yàn)的人員;
4、會(huì)簡(jiǎn)單記賬,但不會(huì)報(bào)表報(bào)稅的人員 ;
5、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或高年級(jí)在校學(xué)生;
6.想要提高會(huì)計(jì)水平的人員 ;
7.不滿現(xiàn)狀挑戰(zhàn)更高薪水的人員。
入學(xué)評(píng)估
個(gè)性學(xué)習(xí)計(jì)劃,預(yù)約回訪,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,疑難點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué) 生動(dòng)易懂
摒棄乏味的教育,將各類(lèi)知識(shí)點(diǎn)用實(shí)操公開(kāi)課形式進(jìn)行解答,還可以解決學(xué)員工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題,考證、實(shí)操知識(shí)吸收更充分!
考前沖刺密訓(xùn) 精準(zhǔn)
考前組織密訓(xùn)班,經(jīng)驗(yàn)豐富的職稱老師幫助學(xué)員檢測(cè)學(xué)習(xí)成果,查漏補(bǔ)缺,輕松應(yīng)對(duì)考試!
大數(shù)據(jù)智能題庫(kù)針對(duì)性練習(xí)
針對(duì)性的課后練習(xí),大數(shù)據(jù)智能題庫(kù),拋棄題海戰(zhàn)術(shù),專(zhuān)攻薄弱知識(shí)點(diǎn),有針對(duì)性的高效做題。
PC移動(dòng)多端學(xué)習(xí)
多端口學(xué)習(xí)更便捷,家里,地鐵,學(xué)校隨時(shí)學(xué)習(xí)。
始終堅(jiān)持OTO授課模式
對(duì)于已經(jīng)取得中級(jí)職稱的人來(lái)說(shuō),由于考點(diǎn)相似度高,繼續(xù)深造學(xué)習(xí)CPA考過(guò)的幾率比一般學(xué)員大很多。
第一個(gè)三年,走出校門(mén)從出納做起,重點(diǎn)要放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上面,需要全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通。這個(gè)階段可以通過(guò)考書(shū)、參加培訓(xùn)等提升個(gè)人能力。
第二個(gè)三年應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對(duì)專(zhuān)業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)的各項(xiàng)決策。這個(gè)階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個(gè)人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。
第三個(gè)三年要想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力,可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升達(dá)到目標(biāo)。
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