南寧沒基礎職場溝通培訓培訓學費一覽表作為一家專業(yè)的口才輔導機構,為大家準備了口才培訓、科學發(fā)聲、銷售說服力輔導以及思維導圖課程,充分滿足大家多樣化的學習需要,每個學員都會定制專業(yè)的輔導計劃,課程大多采用的是一對一或者是小班教學,保障大家的學習效果,讓每個學員都可以在這里提升自己的表達能力,在職場上得到更好的發(fā)展,這樣的一家學校還是比較靠譜的。
該課程適合想要提升自己口才能力的學生,多種班型,方便學員學習,適合職場人士。專注于職業(yè)素質和技能培訓,通過系統(tǒng)的課程,從心理到發(fā)聲到肢體語言到表達能力,提升學員當眾演講和口才能力。課程中不僅包括講授內容,還有實際訓練、考核,針對學生具體問題給予復訓,針對性點評指導,讓學生通過學習扎實提升演講能力!
適合對象:想要提升自己演講表達能力的學員
使用教材:專用演講教材
教學師資:師資團隊
教學目的:提高學生演講能力,實現職業(yè)提升
課程簡介
現代社會不缺少人才,缺少的是能夠讓人發(fā)現的機會。如果你想在職業(yè)中有更好的發(fā)展,就要學會表達自己,能夠展現出自己的實力。當眾講話畏畏縮縮的怎么行?
為學生提供專業(yè)的口才培訓,針對職場人士開設了公共演講與魅力口才精品課程,培訓、訓練、考核、復訓四位一體,解決怯場的心理問題,形成良好的臺風,體驗式教學,給予學生充分練習機會,以學員為主題,提升學生演講能力!
課程特色
1.本課程四維一體,有效互動,將培訓、沙龍、考核、復訓四者結合,平臺互動,一次上課,終身參加訓練沙龍,徹底提升演講和當眾講話水平;
2.本課程小班授課,保證效果,確保每人有多次上臺機會;
課程詳情
適合學員:想要提高自己表達能力的成人
學習目標:幫助學生學會控制情緒,自信表達,掌握基本技巧,提升自信和影響力
班型:小班
班制:周末班,平時班
授課內容
1、心理素質訓練—心修,完成自我突破,調整怯場心態(tài),做到自強自尊,學習轉化壓力的四種方法,實現場上自我掌控
2、科學發(fā)聲技巧—聲修,完成自我突破,調整怯場心態(tài),做到自強自尊,學習轉化壓力的四種方法,實現場上自我掌控
3、肢體語言訓練—體修,掌握標準站姿、手勢、表情、目光等肢體語言,學會“戒、定、慧”,講臺形象和禮儀,上臺下臺的方法,握手和握麥的技巧,肢體語言與內容的完美結合,做到形神兼?zhèn)洌辗抛匀?/p>
4、語言表達訓練—語修,了解自己的性格特質,找到適合自己演說與溝通風格,發(fā)現自己的價值取向及看世界的角度,找到自己的話題,掌握即興演講思路,即興演講的“五字”真言,學會行為互動方法,現場問候,表達互動,提問和應答技巧,學習商務場合的各種演講形式:匯報說明,工作述職、競聘面試、方案展示、銷售產品、品牌推廣、激勵員工、復述情節(jié)、培訓分享,做到不同場合開口不凡
成就個人、幸福家庭、和諧社會
奮斗、開拓、契約、相信、 學習、親情
以學員為中心,以奮斗者為本
經營、服務、管理、合作、人才、 創(chuàng)新、執(zhí)行、產品、學習
招聘者向應聘人員提供提問機會,既能更好地實現應聘與招聘間的雙向溝通,營造相互尊重的良好氛圍,也是測試應聘人員綜合素質的一種方式,但是,許多應聘人員在面對“你還有什么問題需要問我?”或“還有什么需要我進一步說明?”這類問話時,卻顯得措手不及,使下一輪面試機會“付之東流”。
問倒你的面試官,不是指把面試官問得目瞪口呆,而是要問得“恰如其意”,抓住提問機會,為自己的前期表現“畫龍點睛”,甚至扭轉之前的不利局面,牢牢鎖住面試官的眼球,讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。
西南演講口才培訓學校為您提供以下三種提問思路:
一、圍繞企業(yè)狀況發(fā)問。
包括企業(yè)的經營現狀、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化核心及企業(yè)理念等
1.對企業(yè)狀況的關心表現出你對這一企業(yè)具有濃厚的興趣,并希望能夠更加深入地了解它,也開始為融入它做著積極的準備。
2.從面試官的回答中你可以更、深入地了解你將加入的企業(yè),再一次確認這一企業(yè)的文化、氛圍、未來發(fā)展方向是否與你的設想以及信念相符,為自己的應聘選擇做出決斷,這既是對招聘單位的尊重,也是對你自己的負責。
二、圍繞所應聘的職位發(fā)問。
可以涉及這一職位的工作范圍、主要職責,以及它對應聘者能力、經驗等方面的進一步要求等
1.由此,你可以明確這一職位的主要工作內容、地點、強度、在企業(yè)中的重要性,并進一步判斷出它是否符合你的愿望,是否有利于你未來職業(yè)生涯的發(fā)展。
2.如果你能從面試官的回答中挖掘出此職位所需的基本素質及你存在的差距,你就有機會對之前的陳述重新“查漏補缺”,糾正你之前陳述中的“本末倒置”,顯現你的真實水平。即使面試官沒有正面給你答案,你也可以再將你的優(yōu)勢重新做一個簡短陳述,強化面試官的記憶。
三、圍繞個人的長期發(fā)展發(fā)問。
具體又可分為企業(yè)能為新人提供哪些培訓,有哪些具體的培養(yǎng)措施,以及個人在企業(yè)中有哪些職業(yè)發(fā)展方向等
1.企業(yè)都渴望擁有積極上進、有所追求的人才,在這一方面適度表現自己,恰恰顯出你對職業(yè)發(fā)展的慎重與重視,愿意不斷追求卓越。
2.從自身發(fā)展考慮,只有那些有空間、有機會、重人才的企業(yè)才是應聘人員真正值得去的單位,所以在這一方面多做了解,可以更清晰地判斷出企業(yè)的“以人為本”是務虛還是務實,避免在職業(yè)生涯發(fā)展道路上走彎路。
新勵成演講口才培訓開展成人口才、當眾講話、演講、競聘、銷售口才、人際關系、社交禮儀等白班/周末班/VIP一對一等,課程收費,學習時長,課程安排等相關信息。新勵成演講口才培訓歡迎您致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系,制定學習計劃。
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