導(dǎo)語(yǔ)概要 本課程內(nèi)容從零基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，為學(xué)生打造從菜鳥(niǎo)晉升為的提升課程。注重實(shí)戰(zhàn)教學(xué)方式的應(yīng)用，讓學(xué)生一邊學(xué)習(xí)，一邊進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，在豐富理論基礎(chǔ)，知識(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，讓學(xué)生擁有更加廣闊的未來(lái)。
學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的前景怎么樣
1.重點(diǎn)研究某類(lèi)測(cè)試，如網(wǎng)頁(yè)、APP、安全、性能、界面、自動(dòng)化等。在某個(gè)階段，當(dāng)一個(gè)人對(duì)研究領(lǐng)域有了自己的見(jiàn)解時(shí)，就可以稱(chēng)得上是該領(lǐng)域的了。
2.各個(gè)領(lǐng)域都有獵殺，知識(shí)面廣，有什么東西出來(lái)馬上就有方案。這可以用來(lái)測(cè)試者。
3、對(duì)考試規(guī)范有一定把握，寫(xiě)文檔、整理表格能力超凡，管理非你莫屬。
4、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有宏觀和微觀的把握，能夠多角度尋求解決方案，對(duì)各種測(cè)試技術(shù)有一定的掌握，向技術(shù)主管方向邁進(jìn)。
5.經(jīng)過(guò)一兩年的測(cè)試，如果對(duì)技術(shù)感興趣，有一定的基礎(chǔ)，可以轉(zhuǎn)型做開(kāi)發(fā)。因?yàn)閷?duì)測(cè)試有了一定的了解，所以在開(kāi)發(fā)的時(shí)候會(huì)多考慮一些場(chǎng)景。
階段式學(xué)習(xí)路線
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較好階段
初級(jí)測(cè)試工程師相應(yīng)技能 性能/功能/兼容/安全/黑白盒測(cè)試
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第二階段
中/高級(jí)測(cè)試工程師相應(yīng)技能 人工智能/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/手游/APP測(cè)試
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第三階段
自動(dòng)化測(cè)試工程師相應(yīng)技能 自動(dòng)化測(cè)試需求分析/框架搭建/工具應(yīng)用
學(xué)習(xí)軟件測(cè)試小技巧
1.讓測(cè)試人員從軟件需求和設(shè)計(jì)階段開(kāi)始參與是一種很好的做法。通過(guò)這種方式，測(cè)試人員可以獲得有關(guān)應(yīng)用程序的準(zhǔn)確信息，從而獲得詳細(xì)的測(cè)試覆蓋率。如果您不需要參與此開(kāi)發(fā)周期，那么您可以向您的主管或經(jīng)理提出請(qǐng)求，讓您的測(cè)試團(tuán)隊(duì)參與所有決策過(guò)程或會(huì)議。
2.測(cè)試團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與組織中的其他團(tuán)隊(duì)分享佳測(cè)試實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。
3.增加與開(kāi)發(fā)者的交流，了解更多產(chǎn)品信息。盡可能面對(duì)面溝通，迅速解決糾紛，避免誤會(huì)。但是，當(dāng)您了解要求或解決任何爭(zhēng)議時(shí)，請(qǐng)確保使用與電子郵件相同的涵蓋通信方式進(jìn)行溝通。不要相信任何說(shuō)出來(lái)的。（這個(gè)要自己實(shí)現(xiàn)）
4.不要沒(méi)有時(shí)間做高優(yōu)先級(jí)的測(cè)試任務(wù)。將您的測(cè)試工作從高到低排列優(yōu)先級(jí)，并相應(yīng)地計(jì)劃您的工作。分析所有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)以確定工作的優(yōu)先級(jí)。
5.寫(xiě)一份清晰的、描述性的和明確的錯(cuò)誤報(bào)告。不僅提供了詳細(xì)的bug描述和發(fā)現(xiàn)步驟，還提供了bug的影響和所有可能的解決方案。
2023 為你重磅升級(jí)
全新安全測(cè)試
信息化安全越發(fā)重要，安全測(cè)試工程師的地位和薪資不斷拔高，51Testing與時(shí)俱進(jìn)，精心打造全新安全測(cè)試模塊并增加相應(yīng)課時(shí)，幫助學(xué)員提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
NO.2硬核項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
不同于“被動(dòng)式”、“同質(zhì)化”項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)模式，在51Testing，學(xué)員自選測(cè)試項(xiàng)目，老師一一進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，幫助學(xué)員拓展項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
NO.3專(zhuān)用學(xué)習(xí)系統(tǒng)
自主研發(fā)【專(zhuān)用學(xué)習(xí)系統(tǒng)】，幫助學(xué)員有效提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量，從而更好的應(yīng)對(duì)就業(yè)和工作的挑戰(zhàn)。
NO.4升級(jí)出版教材
在成功培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名測(cè)試人才的基礎(chǔ)上，51Testing教研團(tuán)隊(duì)結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐，精心打造了51Testing軟件測(cè)試經(jīng)典教材，現(xiàn)由人民郵電出版社公開(kāi)出版。
NO.5專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)+分層教學(xué)
提供差異化學(xué)習(xí)方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的入學(xué)測(cè)評(píng)，判斷學(xué)員的學(xué)習(xí)能力，基礎(chǔ)差的補(bǔ)基礎(chǔ)，學(xué)有余力的學(xué)進(jìn)階，實(shí)施分層教學(xué)。
教學(xué)服務(wù)
Oral English Course
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教學(xué)定制
入學(xué)一對(duì)一能力評(píng)估,定制個(gè)人專(zhuān)屬學(xué)習(xí)方案
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教學(xué)力量
講師均為各行業(yè)專(zhuān)業(yè)師資,技術(shù)過(guò)硬,講課生趣
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教學(xué)平臺(tái)
支持手機(jī)端/PC端同步學(xué)習(xí)，隨時(shí)隨地，學(xué)習(xí)方便快捷
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教學(xué)模式
直播+錄播+作業(yè)打卡，支持錄播反復(fù)學(xué)習(xí)，項(xiàng)目式、小組PK式多學(xué)習(xí)模式
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教學(xué)方法
課前準(zhǔn)備、課前復(fù)習(xí)、課程引入、課程講解、課程總結(jié)、課后測(cè)驗(yàn)、課后作業(yè)
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教學(xué)實(shí)戰(zhàn)
注重實(shí)踐能力的培訓(xùn)，演練多個(gè)企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目，切實(shí)提高學(xué)員的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
南京博為峰軟件測(cè)試----小技巧
軟件測(cè)試每月工資多少錢(qián)
剛?cè)肼毜能浖y(cè)試工程師，在一線城市IT行業(yè)比較集中的地方，工資在8000左右。在二三線城市，起薪在左右。在成都，有2-3年的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，工資可以在14-16K左右。后期就看個(gè)人能力了。能力越強(qiáng)，薪水自然也就越高。軟件測(cè)試發(fā)展路線分為技術(shù)崗和管理崗；如果走的是技術(shù)路線，那么功能測(cè)試（8-10k薪資）、自動(dòng)化測(cè)試（10-18k薪資）、測(cè)試開(kāi)發(fā)（18-25k薪資）、測(cè)試架構(gòu)師/測(cè)試（30-60k薪資或年薪）100萬(wàn)）。軟件測(cè)試并不容易。這需要太多的知識(shí)。如果只玩數(shù)據(jù)庫(kù)，只要你特別精通oracle，年薪20萬(wàn)是沒(méi)有問(wèn)題的。但是軟件測(cè)試行業(yè)就是你要精通幾種工具和語(yǔ)言才值這么多錢(qián)。
學(xué)校介紹
上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司是中國(guó)專(zhuān)業(yè)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武漢等地分別設(shè)有培訓(xùn)中心和人才基地。 自2004年起，博為峰教育在國(guó)內(nèi)率先推出IT就業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，即通過(guò)數(shù)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，使缺乏職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)員具備企業(yè)級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行能力。十多年來(lái)博為峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武漢等地開(kāi)班四百多期，為2萬(wàn)多名學(xué)員成功提供就業(yè)機(jī)會(huì)，就業(yè)單位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨國(guó)公司，及百度、騰訊、阿里巴巴、華為、中興等國(guó)內(nèi)企業(yè)，其中已有數(shù)百名學(xué)員晉升為技術(shù)總監(jiān)和部門(mén)經(jīng)理，成為IT領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。 近年來(lái)，伴隨著移動(dòng)行業(yè)的高速發(fā)展，博為峰教育緊跟新的技術(shù)趨勢(shì)和就業(yè)動(dòng)態(tài)，滿足時(shí)代前沿的企業(yè)需求，開(kāi)設(shè)了移動(dòng)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，課程既注重了對(duì)0基礎(chǔ)學(xué)員的培養(yǎng)，又保證了學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力，使學(xué)員能夠提前適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，更具職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而畢業(yè)后能輕松勝任企業(yè)級(jí)移動(dòng)開(kāi)發(fā)工作，獨(dú)立研發(fā)移動(dòng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用等產(chǎn)品。
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